Eine Möglichkeit zur Steigerung der individuellen Motivation der Mitarbeiter ist die Zahlung eines leistungsabhängigen Entgeltbestandteiles (Leistungsentgelt). Ein motivierter Mitarbeiter ist in der Regel auch produktiver.
Die Vorlage der erforderlichen Bewerbungsunterlagen i. S. v. § 99 Abs. 1 Satz 1 BetrVG muss nicht in Papierform, sondern kann auch in der Weise erfolgen, dass die Betriebsratsmitglieder, denen Dienst-Laptops zur Verfügung stehen, im Zuge der Information über eine beabsichtigte Einstellung umfassende Einsichtsmöglichkeiten in ein Bewerbermanagement-Tool erhalten.
Diese Frage wird kontrovers diskutiert, da es für die Beurteilung darauf ankommt, ob es sich um Regelungen und Weisungen handelt, die die Arbeitspflicht unmittelbar konkretisieren und damit das sogenannte Arbeitsverhalten betreffen oder ob sich diese Maßnahme sowohl auf das Ordnungs-, als auch das Leistungsverhalten der Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen auswirkt.
Der Tarifkonflikt im Bereich des öffentlichen Dienstes dauert an. Wird weiter gestreikt, drohen Ausfälle und Verspätungen im Nahverkehr. Dadurch werden Beschäftigte Probleme haben, pünktlich zur Arbeit zu erscheinen.
Das Bundesarbeitsgericht hat mit seiner Entscheidung zur Arbeitszeiterfassung (Urteil vom 13.09.2022 – 1 ABR 22/21) für viel Aufregung gesorgt, wonach Arbeitgeber gem. § 3 Abs. 2 Nr. 1 ArbSchG verpflichtet seien, Beginn und Ende der täglichen Arbeitszeit der Arbeitnehmer zu erfassen.
Das Forschungsprojekt „MofAPro – mobiles, zeitflexibles Arbeiten im Produktionsbereich“ stellt eine neue Praxishilfe vor, mit der Flexibilität in der Produktion entdeckt und umgesetzt werden kann.
Seit dem 1. Januar 2023 gilt der neue GRW-Koordinierungsrahmen des Bundes. Dieser bildet den Rechtsrahmen auf bundesdeutscher Ebene, in dem die Länder die GRW-Investitionsförderung ausgestalten können.
Nach dem Brexit können deutsche Staatsangehörige ohne Visum in das Vereinigte Königreich für einen Aufenthalt von bis zu sechs Monaten einreisen.
Die deutsche Wirtschaft ist 2022 dem Ukraine-Krieg und der Energiekrise zum Trotz gewachsen. Auch die sächsische M+E-Industrie verzeichnete steigende Auftragseingänge und Umsätze. Allerdings sieht das Konjunkturbild an der Oberfläche positiver aus als es tatsächlich ist.
Die BDA hat die FAQ zu aufenthaltsrechtlichen, arbeitsrechtlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragen im Kontext des Kriegs in der Ukraine aktualisiert.
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