Keine Trendwende für die sächsische Metall- und Elektroindustrie in Sicht

Auftragseingang, Auslandsumsatz und insbesondere die Beschäftigung waren in den ersten vier Monaten des Jahres weiterhin rückläufig. Der aktuelle SACHSENMETALL-Konjunkturreport zeigt deshalb trotz einer leicht positiven Stimmungslage allenfalls eine vorsichtige Stabilisierung, aber noch keinen nachhaltigen Aufschwung.

Aktuelle Meldungen

Beitragsbild

Feierliche Auszeichnung der Spitzenkräfte in der sächsischen Metall- und Elektroindustrie

In festlichem Rahmen ehrten Ministerpräsident Michael Kretschmer und Arbeitgeberpräsident Dr. Jörg Brückner am 21. September 2026 im Talent Campus des BMW Group Werks Leipzig die besten Auszubildenden, Absolventen dualer Studiengänge und Ausbildungsbetriebe der sächsischen Metall- und Elektroindustrie des Jahrgangs 2025/2026. Mit den Johann-Andreas-Schubert-Preisen wurden auch herausragende wissenschaftliche Arbeiten gewürdigt, die sich durch besondere Praxisrelevanz auszeichnen. […]

Offizielle Stellungnahme

Bildungsurlaub / Sächsisches Qualifizierungszeitgesetz: VSW-Stellungnahme zu den Verordnungsentwürfen SächsQZGErstattungsVO und SächsQZGAnerkennungsVO

Zum Entwurf der sächsischen Verordnungen zur Erstattung und Anerkennung im Rahmen des neuen Qualifizierungszeitgesetzes (SächsQZGErstattungsVO und SächsQZGAnerkennungsVO) hat die Vereinigung der Sächsischen Wirtschaft e. V. (VSW) eine offizielle Stellungnahme erarbeitet.
Planer_unpacked_16x9

Mehr als 3.000 Schüler erhalten neuen M+E-Sachsen-Schulplaner!

Mit dem neuen Schulplaner „NEXT – Die nächsten Schritte zu deinem Traumberuf“ bringt SACHSENMETALL die beruflichen Perspektiven der sächsischen Metall- und Elektroindustrie direkt in den Schulalltag. Für das Schuljahr 2026/2027 wurden mehr als 3.000 Exemplare an Mitgliedsunternehmen und deren Kooperationsschulen versandt. Der Schulplaner richtet sich an Schüler der 9. Klassen an sächsischen Oberschulen. Neben ausreichend […]

Konjunkturreport_012026

Schon 12.000 M+E-Arbeitsplätze seit 2023 verloren gegangen – Irankrieg droht auch den Mini-Aufschwung zu zerstören

Die wirtschaftliche Misere für Sachsens größte Industriebranche, die Metall- und Elektroindustrie (M+E) hält unvermindert an. Auftragseingang, Umsatz und Auslandsumsatz sanken 2025 abermals, nachdem es bereits im Vorjahr kräftige Rückgänge gegeben hatte. Die sächsische M+E-Industrie musste seit ihrem letzten Höchststand mit rund 190.000 Beschäftigten im September 2023 einen Verlust von über 12.000 Arbeitsplätzen bis einschließlich Januar […]

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Schon 12.000 M+E-Arbeitsplätze seit 2023 verloren gegangen – Irankrieg droht auch den Mini-Aufschwung zu zerstören

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Veranstaltungen

weitere Termine

Konjunktur M+E Sachsen

Auftragseingang

Wert

12,9 Mrd. EUR

Berichtszeit

1. Quartal 2026

ggü. Vorjahresquartal

-1,0%

ggü. Vorperiode

+8,1%

Umsatz

Wert

14,2 Mrd. EUR

Berichtszeit

1. Quartal 2026

ggü. Vorjahresquartal

-4,1%

ggü. Vorperiode

-0,5%

Auslandsumsatz

Wert

6,6 Mrd. EUR

Berichtszeit

1. Quartal 2026

ggü. Vorjahresquartal

-5,9%

ggü. Vorperiode

+3,8%

Beschäftigte

Wert

174.600

Berichtszeit

März 2026

ggü. Vorjahresquartal

-4,1%

ggü. Vorperiode

-1,0%

Kapazitätsauslastung

Wert

80%

Berichtszeit

2026-1

ggü. Vorjahresquartal

+0,7%-P.

ggü. Vorperiode

+2,9%-P.

ifo-Geschäftsklima

Wert

-3,7

Berichtszeit

Mai 2026

ggü. Vorjahresquartal

+5,7 P.

ggü. Vorperiode

+2,6 P.

Pluspunkte der Mitgliedschaft

Der Beitritt zu unserem Verband erfolgt für Unternehmen über einen der beiden Mitgliedsverbände AGS oder VSME. Mit dem Beitritt entsteht zugleich eine Mitgliedschaft im jeweiligen Arbeitgeberverband und bei SACHSENMETALL.

  • AGS: für Unternehmen ohne Bindung an den M+E-Flächentarifvertrag
  • VSME: für Unternehmen mit Bindung an den M+E-Flächentarifvertrag

Mitglied können M+E-Unternehmen werden, die in Sachsen Beschäftigte entlohnen.

Unsere Mitgliedsunternehmen erhalten umfassende Beratungs-, Service- und Netzwerkleistungen aus einer Hand.

Arbeits- und Sozialrecht
Arbeits­zeit­gestaltung

Vergütungs­­management

Arbeits­organi­sation

Nach­wuchs­­gewinnung & Berufsorien­tierung
Betrieb­liche Personal­arbeit

Innovation & Förderung
Wirtschafts- & Arbeits­­markt­­analysen
Interessen­­­vertretung

Haus­tarif­gestaltung
(AGS Leistung)

Flächen­­tarifgestaltung
(VSME Leistung)
Für uns ist der Verband eine wichtige Plattform, auf der Unternehmen der Branche miteinander ins Gespräch kommen und gemeinsam die Herausforderungen unserer Zeit angehen. Wir nutzen dieses Netzwerk, um Synergien zu erschließen und profitieren von einem lebendigen unternehmerischen Dialog in den regelmäßigen Austauschformaten.

Michael KauffmannPF Pumpen und Feuerlöschtechnik GmbH
Besonders schätzen wir die vielfältigen Aktivitäten des Verbandes im Bereich der beruflichen Orientierung zur Förderung der M+E-Berufsbilder: Sie eröffnen Jugendlichen konkrete Zukunftsperspektiven und unterstützen zugleich die Unternehmen der Branche dabei, sich als attraktive Arbeitgeber zu positionieren

Petra PeterhänselBMW Group Werk Leipzig
Über den Arbeitskreis IT-Sicherheit bietet der Verband für IT-Verantwortliche einen vertrauensvollen Rahmen für den praktischen Austausch zu neuen Entwicklungen, Bedrohungen und Handlungsoptionen im Umfeld Cybersecurity. Teilnehmende Mitglieder gewinnen Sicherheit im Umgang mit digitalen Risiken, stärken ihre Resilienz und nutzen gleichzeitig die Chancen neuer Technologien gezielt zum geschäftlichen Nutzen.

Jens Schwendelibes AG
Was SACHSENMETALL für uns besonders macht, ist die einzigartige    Verbindung aus fundierter arbeits- und tarifrechtlicher Expertise und    einem starken, praxisnahen Netzwerk. Diese Kombination ist für uns ein    echter Mehrwert im Unternehmensalltag.

Thomas LonghinoKoenig & Bauer Sheetfed AG & Co. KG

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