Wer in der Personalarbeit Verantwortung übernimmt, braucht ein sicheres Gespür für arbeitsrechtliche Fragen. Diese stellen sich bereits bei der Anbahnung von Arbeitsverhältnissen und müssen dort sorgfältig geklärt werden. Gleiches gilt für die Rechte und Pflichten im laufenden Arbeitsverhältnis sowie für den Umgang mit Störungen, z.B. im Zusammenhang mit Abmahnungen oder Kündigungen.
Genau diesen Themen widmete sich unsere gestrige Veranstaltung zum Individualarbeitsrecht. Gemeinsam mit den Teilnehmerinnen und Teilnehmern gaben unsere Fachanwälte für Arbeitsrecht Christian von Schönermark und Silke Deisenroth Einblick in arbeitsrechtliche Grundlagen, die gerade für neue Mitarbeiter in Personalabteilungen von besonderer Relevanz sind.
Bei frühlingshaften Temperaturen und strahlendem Sonnenschein bot die Veranstaltung darüber hinaus Gelegenheit zum persönlichen Austausch über Erfahrungen und typische Fallkonstellationen aus der täglichen Personalarbeit. Für uns macht gerade dieser direkte Austausch das Format besonders wertvoll. Umso mehr danken wir allen Teilnehmern und freuen uns auf das nächste Wiedersehen.
