Ziel: Informationsvermittlung zu arbeitswissenschaftlichen Themen – darunter Demografie, Leistungsentgelt, Entgeltkompass –, fachliche Weiterbildung der Mitarbeiter sowie Gewährleistung eines brancheninternen Austauschs Dauer: variabel Zielgruppe: Fach- und
Ziel: Ausbau der Handlungskompetenz der Anwender: praktische Anwendung des vermittelten Wissens, unter Einbezug betriebsspezifischer Beispiele und Fragestellungen. Dauer: i. d. R. 2 Tage Zielgruppe: Fach-
Ziel: Strukturiert die betriebliche Ausgangssituation im Themenfeld analysieren, den Ist-Zustand systematisch erfassen und bewerten und darauf aufbauend Lösungs- und Entwicklungsoptionen aufzeigen. Dauer: 1 Tag Zielgruppe:
Ziel: Basiswissen und fachlichen Hintergrund zum Themenfeld vermitteln und damit Aufbau bzw. Konsolidierung von Methodenkompetenz als gemeinsame Wissensgrundlage im Unternehmen unterstützen. Dauer: 2-4 Stunden Zielgruppe: