Arbeitskreis Cybercrime / IT-Sicherheit
Der Arbeitskreis findet halbjährlich statt und richtet sich an Geschäftsführer und IT-Verantwortliche bzw. -Interessierte. Neben einem kurzen Bericht zur aktuellen Cyberbedrohungslage (Vertreter des LKA oder LfV Sachsen) werden Praxisbeispiele zum Umgang mit ausgewählten IT-Problemstellungen durch Firmenvertreter präsentiert. Das Themenspektrum reicht von präventiven Maßnahmen bis hin zum Verhalten nach Eintritt eines Schadensfalles.
Arbeitskreis Demographie
Der Arbeitskreis ist als offene Runde konzipiert und widmet sich Themen, die im Zusammenhang mit der demografischen Entwicklung stehen und Auswirkungen auf die betriebliche Praxis haben. Zu diesen Themen gehören beispielsweise der Umgang mit Altersstrukturanalysen, Wissensmanagement, betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM).
Arbeitskreis Duale Hochschule
Der Arbeitskreis begleitet die im Koalitionsvertrag festgelegte Weiterentwicklung der Berufsakademie Sachsen zur Dualen Hochschule. Er dient als Informations- und Austauschplattform für alle Mitgliedsunternehmen, um mit Vertretern aus Politik, Verwaltung und Wissenschaft über den aktuellen Entwicklungsstand ins Gespräch zu kommen. Der Arbeitskreis tagt halbjährlich.
Arbeitskreis Energie- & Klimapolitik
Die deutsche und europäische Energie- und Klimapolitik beeinträchtigt die internationale Wettbewerbsfähigkeit der Industrie in Deutschland und Sachsen maßgeblich. Die Energiewende muss so gestaltet werden, dass sie den Unternehmen nicht schadet. Eine wettbewerbsfähige Industrie ist entscheidend, um selbst neue und effizientere Energieanlagen zu entwickeln, zu produzieren und zu exportieren. Dabei ist eine sinnvolle Verknüpfung mit Klimaschutz erforderlich, basierend auf internationaler Zusammenarbeit und unter Betonung marktbasierten Instrumenten wie dem EU-Emissionshandel. Der Arbeitskreis begleitet diese Prozesse, erarbeitet Positionen und bringt sie politisch ein.
Arbeitskreis Finanzierung
Der Arbeitskreis findet mindestens halbjährlich statt. Abhängig von aktuellen Entwicklungen in der sächsischen bzw. bundesdeutschen Förderlandschaft werden weitere Veranstaltungen angeboten.
Neben Berichten zu Änderungen bzw. neu gestarteten Fördermöglichkeiten werden Praxisvorträge zum
Antragsverfahren und beihilferechtliche Hintergrundinformationen zu den jeweiligen Förderprogrammen
vorgestellt. Zu diesem Zweck nehmen regelmäßig die zuständigen Förderbanken bzw. Antragsstellen an den Arbeitskreissitzungen teil.
Arbeitskreis Haustarifverträge
Über den AGS bieten wir diesen Arbeitskreis an. Er richtet sich an alle interessierten Mitgliedsunternehmen, die bereits einen Haustarifvertrag haben oder einen solchen abschließen wollen. Dabei sollen neben rechtlichen und arbeitswissenschaftlichen Themen auch Einblicke in die Tarifrunden gegeben und ein Erfahrungsaustausch ermöglicht werden.
Arbeitskreis Industrial-Engineering
Der Arbeitskreis resultiert aus dem großen Interesse der Mitgliedsunternehmen zur Gestaltung, Planung und Optimierung arbeitsorganisatorischer Prozesse und soll sich vor allem mit der praxisgerechten Gestaltung von Methoden beschäftigen. Gleichzeitig ist er eine Plattform für den Erfahrungsaustausch zur Anwendung ingenieurwissenschaftlicher Methoden in sächsischen M+E-Unternehmen.
Arbeitskreis Leistungsentgelt
Der Arbeitskreis richtet sich an Betriebspraktiker, die mit Entgeltsystemen, insbesondere mit Leistungsentgeltsystemen, zu tun haben. Er bietet eine themenbezogene Plattform zum Erfahrungsaustausch (Geben und Nehmen) und zum Netzwerken (Wer kann/macht welche Methode). Es werden gemeinsam Lösungsansätze zu aktuellen Themen erarbeitet und Trends (Marktbeobachtung und Meinungsbildung) bewertet. Kern der Arbeitskreisarbeit ist die Anpassung und methodische Weiterentwicklung von Leistungsentgeltsystemen mit Praxisbezug.
Arbeitskreis Verkehr
Besonderer Fokus des Arbeitskreises liegt darauf, den Großraum- und Schwerlastverkehr zu erleichtern. Zähe Genehmigungsverfahren, personelle Engpässe in Verkehrsbehörden und eine zunehmende Komplexität des Genehmigungsprozesses untergraben jede Planungssicherheit, lassen Kosten explodieren und verursachen hohe Vertragsstrafen infolge von Lieferverzögerungen. In Summe ergeben sich massive Wettbewerbs- und Standortnachteile. Gemeinsam mit betroffenen Mitgliedsunternehmen bringen wir diese Anliegen bei Landes- und Bundespolitik sowie den zuständigen Behörden vor.
Ausbildungsleiter-Arbeitskreis
Der Ausbildungsleiter-Arbeitskreis (ALAK) steht allen Mitgliedsunternehmen offen und dient der Information und des Austauschs über alle aktuellen Entwicklungen im Bereich der Aus- und Weiterbildung. Des Weiteren soll er auf die verschiedenen Möglichkeiten der Kooperation zwischen Schulen und Unternehmen eingehen sowie Wege der besseren Ansprache junger Menschen aufzeigen. Der Arbeitskreis tagt zweimal jährlich.