Wir beraten bei der Arbeits- und Arbeitsmethodengestaltung zur Erhöhung der Wertschöpfung und Vermeidung von hohen Belastungen/Erschwernissen und Arbeitsunfällen. Dazu gehören die Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen zur Analyse von Belastungen (auch psychische Belastung) und Erschwernissen am Arbeitsplatz sowie die ergonomische Gestaltung der Arbeitssysteme.
Ergänzt werden diese Themen mit der Erarbeitung betrieblicher Regelungen sowie Vorbereitung und Durchführung entsprechender Schulungen.
