Unterstützung bei der Arbeitsorganisation Archive - SACHSENMETALL | M+E-Industrie in Sachsen - Fachkräfte - Wirtschaftpolitik - Rechtsberatung - Jobmotor - SACHSENMETALL | Unternehmensverband der Metall- und Elektroindustrie Sachsen e. V. SACHSENMETALL vertritt die Arbeitgeber des größten Industriezweiges Sachsens – der Metall- und Elektroindustrie (M+E). Wir unterstützen die Unternehmen vor Ort bei allen arbeitgeber¬spezi-fischen Herausforderungen. Ob tarifgebunden oder nicht – als SACHSENMETALL sprechen wir gemeinsam mit einer Stimme und setzen uns für die Interessen der M+E-Industrie auf Landes-, Bundes- und europäischer Ebene ein. Tue, 11 Aug 2026 08:51:38 +0000 de hourly 1 https://sachsenmetall.org/wp-content/uploads/2021/02/favicon.jpg Unterstützung bei der Arbeitsorganisation Archive - SACHSENMETALL | M+E-Industrie in Sachsen - Fachkräfte - Wirtschaftpolitik - Rechtsberatung - Jobmotor - SACHSENMETALL | Unternehmensverband der Metall- und Elektroindustrie Sachsen e. V. 32 32 Fachveranstaltungen und Arbeitskreise https://sachsenmetall.org/2026/03/09/fachveranstaltungen-und-arbeitskreise-arbeitsorganisation/ Mon, 09 Mar 2026 10:25:16 +0000 https://sachsenmetall.org/?p=35348 Ziel: Informationsvermittlung zu arbeitswissenschaftlichen Themen – darunter Demografie, Leistungsentgelt, Entgeltkompass –, fachliche Weiterbildung der Mitarbeiter sowie Gewährleistung eines brancheninternen Austauschs Dauer: variabel Zielgruppe: Fach- und Führungskräfte, Entscheidungsträger und operative Anwender

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Ziel: Informationsvermittlung zu arbeitswissenschaftlichen Themen – darunter Demografie, Leistungsentgelt, Entgeltkompass –, fachliche Weiterbildung der Mitarbeiter sowie Gewährleistung eines brancheninternen Austauschs

Dauer: variabel

Zielgruppe: Fach- und Führungskräfte, Entscheidungsträger und operative Anwender

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]]> Training / Workshop https://sachsenmetall.org/2026/03/09/training-workshop-arbeitsorganisation/ Mon, 09 Mar 2026 10:24:10 +0000 https://sachsenmetall.org/?p=35346 Ziel: Ausbau der Handlungskompetenz der Anwender: praktische Anwendung des vermittelten Wissens, unter Einbezug betriebsspezifischer Beispiele und Fragestellungen. Dauer: i. d. R. 2 Tage Zielgruppe: Fach- und Führungskräfte, Entscheidungsträgern und operativen Anwender

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Ziel: Ausbau der Handlungskompetenz der Anwender: praktische Anwendung des vermittelten Wissens, unter Einbezug betriebsspezifischer Beispiele und Fragestellungen.

Dauer: i. d. R. 2 Tage

Zielgruppe: Fach- und Führungskräfte, Entscheidungsträgern und operativen Anwender

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]]> Kurzcheck https://sachsenmetall.org/2026/03/09/kurzcheck-arbeitsorganisation/ Mon, 09 Mar 2026 10:23:02 +0000 https://sachsenmetall.org/?p=35344 Ziel: Strukturiert die betriebliche Ausgangssituation im Themenfeld analysieren, den Ist-Zustand systematisch erfassen und bewerten und darauf aufbauend Lösungs- und Entwicklungsoptionen aufzeigen. Dauer: 1 Tag Zielgruppe: Fach- und Führungskräfte, Entscheidungsträgern und operativen Anwender

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Ziel: Strukturiert die betriebliche Ausgangssituation im Themenfeld analysieren, den Ist-Zustand systematisch erfassen und bewerten und darauf aufbauend Lösungs- und Entwicklungsoptionen aufzeigen.

Dauer: 1 Tag

Zielgruppe: Fach- und Führungskräfte, Entscheidungsträgern und operativen Anwender

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]]> Inhouse-Schulung https://sachsenmetall.org/2026/03/09/inhouse-schulung-arbeitsorganisation/ Mon, 09 Mar 2026 10:20:15 +0000 https://sachsenmetall.org/?p=35342 Ziel: Basiswissen und fachlichen Hintergrund zum Themenfeld vermitteln und damit Aufbau bzw. Konsolidierung von Methodenkompetenz als gemeinsame Wissensgrundlage im Unternehmen unterstützen. Dauer: 2-4 Stunden Zielgruppe: Fach- und Führungskräfte, Entscheidungsträgern und operativen Anwender

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Ziel: Basiswissen und fachlichen Hintergrund zum Themenfeld vermitteln und damit Aufbau bzw. Konsolidierung von Methodenkompetenz als gemeinsame Wissensgrundlage im Unternehmen unterstützen.

Dauer: 2-4 Stunden

Zielgruppe: Fach- und Führungskräfte, Entscheidungsträgern und operativen Anwender

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